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Pessoas e tecnologia

Academy

Treinamento que transforma colaborador em ativo estratégico

Treinamento controlado, avaliado e certificado. Mão de obra qualificada para expansão sustentável.

Assistir · 1:59

Conheça os recursos e avalie o escopo com nossa equipe.

Visão do progresso de treinamentos e da equipe.

Veja funcionando

Academy: treina a equipe sem tirar da loja

Conheça os recursos e veja como a plataforma apoia a rotina da equipe. Duração de 1min59s.

Uso do produto

Exemplo de uso

Etapas ilustrativas de uso do Academy.

  1. Organize a trilha de integração do colaborador

  2. Disponibilize os treinamentos e avaliações

  3. Acompanhe conclusão e certificados

Exemplo de trilha: boas-vindas, rotina do setor e avaliação. Aluno ativo é quem acessou conteúdo no mês. Os limites de armazenamento, tráfego e vídeo constam da proposta.

Contexto de uso

O problema

Vídeos de treinamento soltos no WhatsApp e no YouTube. Sem controle de quem assistiu, sem avaliação, sem certificação. Nenhum indicador.

A empresa quer expandir, abrir loja nova, mas não tem mão de obra qualificada. Promove operacional pra liderança sem nenhum preparo formal.

Conteúdo de gente boa que sai da empresa vai junto. Nada fica documentado. Cada loja nova começa do zero a curva de aprendizado.

O que o sistema faz

Como resolvemos

Academy com 3 portais (admin, instrutor, aluno), matrícula com aprovação, segmentação por hierarquia, avaliações, certificação digital, campanhas com premiação e relatórios por empresa e setor.

3 portais especializados

Admin gerencia. Instrutor cria conteúdo. Aluno consome. Cada um com sua interface.

Matrícula com aprovação

Aluno solicita curso, gestor aprova. Investimento de tempo controlado.

Segmentação hierárquica

Conteúdo por cargo, setor, loja ou empresa. Cada um vê o que precisa ver.

Certificação digital

Conclusão gera certificado verificável. Atende requisitos de auditoria.

Campanhas com premiação

Gamificação real: rankings, prêmios, metas de aprendizado.

Relatórios por dimensão

Quem sabe o quê, em qual loja, quanto tempo levou. Pessoas como ativo medível.

Telas do produto

A interface real do Academy

Painel geral

Visão do progresso de treinamentos e da equipe.

01 / 06

Academy na operação

Caso real Operador de estacionamento → auxiliar financeiro

Expansão escalável com mão de obra qualificada

Planos e investimento

Um preço claro para a sua operação

Mensalidade inicial

R$ 990 por mês

Inclui 100 alunos ativos por mês.

Implantação a partir de R$ 2.500, cobrada uma vez.

Como a contratação cresce

Da posição 101 à 300, R$ 8 por aluno ativo no mês adicional por mês.

Da posição 301 em diante, R$ 6 por aluno ativo no mês adicional por mês.

Aluno ativo é aquele que acessou conteúdo no mês. Faixas progressivas. Armazenamento, tráfego e vídeo conforme limites identificados na proposta e no anexo operacional, sem oferta ilimitada.

Condições para novas contratações. A proposta identifica quantidades, limites de uso e valores finais. Ajustes já incluídos na ferramenta permanecem gratuitos.

Solicitar proposta
Tire suas dúvidas

Dúvidas sobre o Academy

Consulte os recursos e as condições de uso. Detalhes da implantação podem ser conversados com a MS.

Preciso tirar o colaborador da loja para treinar?

Não. O conteúdo fica disponível no portal do aluno, em vídeo e com material de apoio, e cada um assiste quando puder, quantas vezes precisar.

Quem produz o conteúdo?

A sua equipe, no portal do instrutor: aula em vídeo, material e avaliação. Na implantação orientamos a montagem das primeiras trilhas, como integração, manipulação de alimentos, segurança e atendimento.

O colaborador pode se matricular sozinho?

Ele solicita o curso e o gestor aprova. O tempo investido em treinamento fica sob controle de quem gerencia a equipe.

O certificado vale como comprovação?

A conclusão com aprovação gera certificado digital verificável, que serve de comprovação para auditoria, para o RH e para quem fiscaliza.

Dá para separar o conteúdo por loja ou cargo?

Sim. A segmentação é por cargo, setor, loja ou empresa. Cada pessoa vê só o que precisa ver.

Posso trocar de plano quando a equipe crescer?

A contratação considera alunos ativos no mês, ou seja, quem acessou conteúdo nesse período. Consulte as faixas progressivas na seção de investimento. Armazenamento, tráfego e vídeo seguem os limites da proposta.

Não achou a sua dúvida? Fala com a gente no WhatsApp.

Próximo passo

Conheça o ambiente de treinamento da Academy.

Veja como organizar cursos, acompanhar os participantes e consultar avaliações e certificados.

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