Plataforma EAD Corporativa
Treinamento controlado, avaliado e certificado. Mão de obra qualificada para expansão sustentável.
O problema
Vídeos de treinamento soltos no WhatsApp e no YouTube. Sem controle de quem assistiu, sem avaliação, sem certificação. Nenhum indicador.
A empresa quer expandir, abrir loja nova, mas não tem mão de obra qualificada. Promove operacional pra liderança sem nenhum preparo formal.
Conteúdo de gente boa que sai da empresa vai junto. Nada fica documentado. Cada loja nova começa do zero a curva de aprendizado.
Como resolvemos
Plataforma EAD com 3 portais (admin, instrutor, aluno), matrícula com aprovação, segmentação por hierarquia, avaliações, certificação digital, campanhas com premiação e relatórios por empresa e setor.
3 portais especializados
Admin gerencia. Instrutor cria conteúdo. Aluno consome. Cada um com sua interface.
Matrícula com aprovação
Aluno solicita curso, gestor aprova. Investimento de tempo controlado.
Segmentação hierárquica
Conteúdo por cargo, setor, loja ou empresa. Cada um vê o que precisa ver.
Certificação digital
Conclusão gera certificado verificável. Atende requisitos de auditoria.
Campanhas com premiação
Gamificação real: rankings, prêmios, metas de aprendizado.
Relatórios por dimensão
Quem sabe o quê, em qual loja, quanto tempo levou. Pessoas como ativo medível.
A interface real do Plataforma EAD
3 portais especializados
Admin, instrutor e aluno — cada um com sua interface
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Caso real
Operador de estacionamento → auxiliar financeiro
Expansão escalável com mão de obra qualificada
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